TROUVER
LE BON POSTE

VOTRE PROJET PROFESSIONNEL

Vous êtes cadre ou dirigeant(e), vous souhaitez évoluer, changer de poste et/ou d’entreprise ? Relever de nouveaux challenges ? Trouver le bon poste dans le bon environnement ?

• Vous avez des hésitations, des souhaits contradictoires, vous aimeriez bien changer, mais sans savoir vraiment pour quel poste, quelle entreprise… Champerley Conseil vous aide à faire le point, à identifier et à formuler votre projet professionnel, grâce à la réalisation
  • soit d’un bilan professionnel,
  • soit d’un bilan de compétences,

  selon l’avancée de vos réflexions et de vos aspirations pour pouvoir, ensuite, démarrer une recherche d’emploi pertinente… et trouver le poste qui vous corresponde.

• Vous savez avec exactitude quel(s) poste(s) vous désirez obtenir, dans quel type d’entreprise, de secteur d’activités… et vous êtes décidé(e) à démarrer une recherche active d’emploi ? Champerley Conseil vous accompagne dans toutes les étapes de votre démarche afin de vous permettre de trouver le poste qui vous convient.

VOTRE EVOLUTION PROFESSIONNELLE

Votre projet professionnel est clair et vous commencez votre recherche d’emploi.

Vous vous apercevez que, malgré les facilités apparentes d’internet et des réseaux sociaux, une recherche d’emploi n’est pas aussi simple à mener qu’il le semble. C’est un travail long, exigeant et solitaire…

• long, car une recherche active prend du temps ;
• exigeant, car identifier et répondre aux offres intéressantes, avec des CVs et des lettres/mails de motivation attractifs et personnalisés, est un travail minutieux et sérieux ;
• délicat, car c’est démarche confidentielle dont on discute peu, et que seuls les professionnels du recrutement peuvent réellement vous aider et vous apporter les conseils dont vous avez besoin.

C’est pourquoi Champerley Conseil vous propose un coaching personnalisé lors des différentes étapes de votre recherche d’emploi, avec :

• la validation de votre projet professionnel,
• l’optimisation de vos CV, lettres/mails de motivation,
• l’utilisation des techniques, outils, supports, réseaux adaptés à votre recherche,
• la planification de votre recherche,
• l’identification des offres les plus attractives,
• la préparation aux entretiens de recrutement,
• le débriefing de vos rencontres avec les recruteurs,
• le conseil lors de votre négociation salariale,
• le suivi de votre intégration lors de votre période d’essai.

Chaque coach-recrutement est un chasseur de têtes avec qui vous pourrez enfin aborder toutes les questions que vous souhaitiez depuis toujours poser sur le recrutement, sans toujours oser le faire.

Vous serez challengé(e) à chacune des étapes pour réussir votre recherche et trouver le poste qui vous correspond.

Vous bénéficiez, personnellement, de l’expérience, des réseaux et de l’attention d’experts en recrutement, lors de votre recherche… ou tout au long de votre carrière si vous le souhaitez.